当事務所が働き方改革の支援を行った株式会社鈴生ハウジング様（茨城県美浦村）の取り組みが、厚生労働省「働き方改革グッドプラクティス2021 支援事例集」に掲載されました 。

鈴生ハウジング様は、会社の立地上人材確保が圧倒的に不利であり、従業員の確保や定着に課題を抱えていました。

そこで、次のとおりの働き方改革に取り組むことを提言しました。

1. 　従業員から信頼される会社になる。
2. 　労働時間短縮
3. 　有給休暇取得率の促進

上記働き方改革を進めるために

1. 知識不足からなされていなかった手続きを一つひとつ行ったところ、従業員は会社のコンプライアンス意識の変化に気づいていった。
2. スケジュールの見えるかに取り組み、ミーティングの大幅短縮に成功した。
3. 業務をマニュアル化して、誰もがすべての業務を行える体制を構築した。

その結果、業務効率の向上だけでなく、社内コミュニケーションの活性化や、従業員の意識向上にもつながり、「働きやすい職場づくり」が実現しています。

当事務所では、企業の実情に合わせた働き方改革のご支援を行っております。
制度導入に限らず、日々の業務改善からのご相談も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。